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대졸 신입사원 1000명 중 8명만 임원이 된다. 16


[기사링크]

 여기서 말하는 임원이란... '학생회 임원들' 같은 걸 말하는 것이 아닙니다. 중소기업/대기업 임원이 될 확률을 말하는 것이죠. 한국 경영자 총협회의 통계조사에 따르면 대졸 신입사원이 임원으로 승진할 확률은 평균 0.8%라고 합니다. 말하자면 1000명 당 8명 정도이고, 125명 중 1명이라는 말이 됩니다. 한편, 보다 세부적으로 나누면 대기업이 0.6%이고, 중소기업이 6.8% 의 확률로 임원이 된다는 것이네요.

 사업장마다 규모가 다르긴 하지만 일단 정직원만 해도 수 만 명에 달하는 대기업의 경우 오히려 0.6%의 비율로 임원진출을 할 수 있다는 것은 생각외로 높게 느껴지는 수치로군요. 이 중에서 회장 일가친척의 메리트나 근거 없는 낙하산, 명예직 같은 것을 감안한다면 실제로 대졸 신입사원이 임원이 될 확률은 아마 0.2~3%도 채 되지 않을 겁니다. 말하자면 입사동기들 중에서 임원이 단 한 명도 나오지 않을 수도 있다는 얘기...

 드라마에서 흔히 등장하는 20대 후반의 젊은 '실장' 님...많은 여성들이 연애상대의 로망으로 꿈꾸고 있다지만 실장이 되려면 최소한 '이사'는 되어야 합니다. 기사의 통계대로라면 임원이 되기까지의 기간은 평균 21.2년이라고 했으니 아버지가 회장님이거나 회사 창업멤버가 아니라면 현실에서는 절대 있을 수 없는 일이 되겠군요. 

 어느 기업에 있든 직장인들 상당수는 아마 임원이 되고 싶을 것입니다. 지금 제 입사동기들 중에서도 그것을 목표로 하는 사람이 있고, 이제 입사한지 1년이 채 되지 않았는데 벌써부터 '누구누구 라인을 타야한다' 느니 '내가 알고 있는 누구누구가 자꾸 치고 올라 오려고 한다. 기분 나쁘다.' 라며 정치질을 하려는 녀석들도 있습니다. 

 솔직히 이런 사람들은 좀 오바인 듯 싶고...어차피 허황된 꿈에 빠져 사느니 그저 회사에서 안 짤리고 최대한 오래 버티는 것이 가장 현실적이면서도 장대한 '꿈'이 아닐까 싶습니다. 남들보다 '빨리 진급'해서 남들보다 '빨리 집에 가신' 분들도 꽤 많거든요.

written by 쓰레기 청소부 

      

      


덧글

  • 명랑이 2011/10/31 00:33 # 답글

    저는 남보다 '빨리 진급'해서 남들보다 '많이 챙겨가지고' 남들보다 '빨리 집에 가'고 싶습니다.
  • 1030AM 2011/10/31 00:35 #

    빨리 진급하면 할수록 집에 가는 시간은 늦어집니다...
  • 1030AM 2011/10/31 00:39 #

    아 조기퇴직을 말씀하신 거라면..
  • 쓰레기청소부 2011/10/31 17:22 #

    국내 탑클래스에 드는 대기업의 임원이 아니라면 빨리 진급하고 빨리 집에 가봤자 페지나 줍는 신세로 전락할 겁니다.
  • 대공 2011/10/31 01:46 # 답글

    임원을 하고싶다와 임원을 할 능력이 된다는 다른 이야기니...ㅠㅠ
  • 쓰레기청소부 2011/10/31 17:23 #

    원래 임원이 되기는 힘든 것입니다만, 사람들에게 구체적인 수치를 보여줌으로써 경각심을 불러 일으키는 의도겠죠...
  • 2011/10/31 02:07 # 삭제 답글

    회사는 가늘고 길게 가는게 더 좋다고 생각함 ㅎ 빨리 진급하는 만큼 빠른 퇴직이 기다리고 있습니다. 적어도 애들 대학 졸업시킬 때 까지는 안정적 직장에 붙어 있어야 해요.
  • 쓰레기청소부 2011/10/31 17:23 #

    안정적 직장에라고 있다면 얼마나 좋겠습니까마는 현실은 애들 학비 대주기도 힘들죠...
  • 천하귀남 2011/10/31 07:37 # 답글

    임원되고 2년뒤 자동해고 하는 식으로 조기퇴진용 함정도 많더군요. 부장까지는 직원이라 회사 마음대로 못잘라도 임원은 아니니...
  • 천하귀남 2011/10/31 07:38 #

    작은 회사는 이것때문에 임원이 많은게 아닌가 싶기도 합니다.
  • 쓰레기청소부 2011/10/31 17:25 #

    예, 맞습니다. 사실 2년 제한이 없는 회사도 많구요. 실장 되자마자 몇 달 뒤 바로 퇴직 ㄱㄱ...
  • 알트아이젠 2011/10/31 08:13 # 답글

    아, 저도 그 뉴스를 봤습니다. 강한 사람이 오래가는게 아니라 오래가는 사람이 강한거라고 다시 한 번 마음을 먹고 있죠.
  • 쓰레기청소부 2011/10/31 17:25 #

    확실히 회사에 오래계시는 분들은 마인드부터 다르더군요. 반면, 남에게 잘못 미루고 민폐만 끼쳐서라도 버티겠다는 사람들도 많습니다.
  • 하늘색토끼 2011/10/31 22:41 # 답글

    저는 유일하게 남들보다 빨리 퇴근하고 싶습니다
  • 쓰레기청소부 2011/11/01 02:36 #

    퇴근시간과 월급날은 직장인의 최대 화두가 아닐까 싶습니다.
  • 풍신 2011/11/01 07:39 # 답글

    뭐...개도 새도 임원되는 것은 아니니까요. 그리고 옛날 같은 에스컬레이터 방식이 구조조정을 만들어냈으니, 사라졌고...

    유능하고, 능력도 있고, 인맥도, 인덕도 있고, 실적(!)도 있고, 윗 사람을 자기 편으로 끌어들이지 않는 이상...OTL...
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